به گزارش اقتصادنامه به نقل از روابط‌عمومی چادرملو، در این جلسه مصطفی پرتوافکنان عضو هیئت‌ مدیره بانک سپه، ضمن تبریک انتصاب محمدرضا تابش به‌عنوان رئیس جدید هیئت‌مدیره و قدردانی از خدمات محمود صلاحی، به تشریح سیاست‌های بانک سپه درباره شرکت‌های زیرمجموعه پرداخت و بر ضرورت تقویت بنگاه‌داری مسئولانه همسو با منافع ملی تأکید کرد.
در ادامه بابک ابراهیمی مدیرعامل گروه سرمایه گذاری امید، این نشست را نماد اخلاق‌گرایی در مدیریت دانست و با اشاره به عدم تمایل آقای تابش برای پذیرش این مسئولیت، نقش آقای صلاحی را در ترغیب وی برای قبول سمت ریاست هیئت‌مدیره موثر دانست.
همچنین، محمود صلاحی رئیس پیشین هیئت‌مدیره چادرملو گزارشی از اقدامات هیئت‌مدیره در دوره گذشته ارائه داد و جلوگیری از اجرای پروژه‌های زیان‌ده و تلاش برای تأمین خوراک پایدار از مسیرهای نوآورانه را از مهم‌ترین دستاوردهای آن برشمرد.
وی، محمدرضا تابش را باتوجه به اشراف برمشکلات استان وشهرستان ونقش آفرینی ملی،  شایسته ترین گزینه برای ادامه مسیر هیئت‌ مدیره چادرملو دانست.
محمدرضا تابش نیز در سخنانی با اشاره به همکاری خود با محمود صلاحی در عرصه‌های مختلف گفت: من و صلاحی شاگرد مکتبی هستیم که معلم اخلاق آن، مرحوم آیت‌الله خاتمی (ره) بود.
وی حفظ سرمایه اجتماعی را یکی از ارکان توسعه پایدار برشمرد و توسعه رویکرد اخلاق‌محور در مدیریت بخش‌های صنعتی و معدنی چادرملو را از اولویت‌های خود دانست.
تابش با تأکید بر اهمیت سلامت کارکنان، ایمنی محیط کار و رعایت استانداردهای زیست‌محیطی گفت: در سطح کارخانجات، نظام HSE با دقت و جدیت اجرا خواهد شد.
رییس هیأت مدیره چادرملو افزود: فراتر از الزامات قانونی، خود را متعهد به انجام مسئولیت‌های اجتماعی شرکت (CSR) می‌دانیم؛ مسئولیتی که بر پایه اخلاق، توسعه پایدار و ارزش‌آفرینی برای جامعه، محیط زیست و نسل‌های آینده تعریف می‌‌شود.
تابش ابراز امیدواری کرد چادرملو با انسجام و هماهنگی مجموعه مدیران، کارکنان و کارگران و اتکا به اسناد بالادستی و سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه معدن و صنعت بتواند دوران سخت فرارو را با تدبیر و خردمندی طی کند و مجد و عظمت را به این مجموعه موثر در تولید واقتصاد کلان کشور، بازگرداند.