به گزارش اقتصادنامه به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، در این طرح سازمانها و شرکت‌های معتبر می‌توانند در زمان ارائه چک واریز حقوق، مشروط بر تمرکز حساب‌های حقوق و دستمزد کارکنان تحت پوشش خود نزد بانک سینا، بخشی از مبلغ چک واریز حقوق را به عنوان تسهیلات برای کارکنان خود مورد استفاده قرار دهند.

در این طرح، پرداخت تسهیلات در دو قالب قرض‌الحسنه با نرخ ۴درصد و حداکثر تا ۱۴ درصد مبلغ چک حقوق، و پرداخت تسهیلات مرابحه با نرخ ۲۳ درصد حداکثر تا ۳۳ درصد مبلغ چک حقوق، وجود دارد که در نوع خود در شبکه بانکی منحصر به فرد است.

حداکثر مدت بازپرداخت تسهیلات ماه‌یار ۳۶ ماه است و هدف آن حمایت از سازمان‌ها و شرکت‌هایی که حقوق و مزایای کارکنان خود را از طریق بانک سینا پرداخت می‌کنند.

این اقدام به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان، بهبود اوضاع معیشتی آن‌ها و پشتیبانی مالی از مجموعه‌های اقتصادی طراحی شده است.